Malý kolektiv
5 týdnů dovolené
Otázka na očekávanou mzdu dokáže na pohovoru pořádně zaskočit. Jak si ale říct o částku, která bude férová, realistická a zároveň vás zbytečně nepodhodnotí? Připravili jsme praktický návod, který vám pomůže ujasnit si vlastní hranice, lépe se připravit a zvládnout mzdové vyjednávání s větší jistotou.
Hledáme zkušeného elektro projektanta zabezpečovacích systémů, který už má za sebou praxi a chce pracovat v prostředí, kde se věci řeší normálně, bez zbytečné korporátní byrokracie. Jsme menší tým s přátelskou atmosférou, kde se lidé znají jménem, vedení je dostupné a projekty dávají smysl. Pokud hledáte místo, kde dostanete důvěru, prostor pro samostatnost a možnost profesního růstu, jste na správné adrese.
Náplň práce
- samostatné zpracování projektové dokumentace slaboproudých bezpečnostních systémů (EZS/PZTS, EPS, CCTV, přístupové systémy apod.)
- návrh technického řešení projektů dle požadavků zákazníka a norem
- spolupráce s obchodním týmem a techniky při realizaci zakázek
- komunikace se zákazníky, účast na jednáních a kontrolních dnech
- autorský dozor na stavbách a technická podpora během realizace
- koordinace profesí a řešení technických detailů projektu
- práce v projekčních nástrojích (AutoCAD nebo obdobné) a technická dokumentace
Požadavky
- SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
- praxe na pozici projektanta slaboproudých nebo zabezpečovacích systémů (ideálně 5+ let)
- orientace v technologiích bezpečnostních systémů a příslušných normách
- schopnost samostatně vést projekt a rozhodovat o technickém řešení
- znalost AutoCAD nebo jiného projekčního software
- řidičský průkaz sk. B
- výhodou: autorizace ČKAIT, NV 194/2022 Sb. (dříve vyhl. 50), zkušenost s vedením projektů
Nabízíme
- 25 dnů dovolené
- 2 sickdays
- stravenkový paušál
- občasný home-office
- navýšení mzdy po 3 měsících a také po roce
- pružná pracovní doba, core time 9:00 - 14:00
- možnost vycestovat do zahraničí (USA)
- interní technické workshopy
- certifikace
- profitshare - podíl na zisku
- podpora vzdělání
- karierní růst (možnost dosáhnout časem na vedoucí pozice)
- profesní růst (přechod na jiné projekty)
- notebook
- přátelské prostředí, dobrý kolektiv
- občerstvení na pracovišti (káva, čaj, mléko, šťávy, sladkosti)
- pizza obědy
- kartička Sodexo
- fotbálek
- pravidelný firemní sport (fotbal, florbal)
- teambuildingy
- firemní akce - večírky, hory, dětský den, šifrovačka, atd.
