5 týdnů dovolené
13. plat
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Zajímá tě spojení elektrotechniky, 3D modelování a moderního inženýringu? Do týmu, který zpracovává projekty pro rozváděče vysokého napětí s mezinárodním přesahem, hledáme kolegu nebo kolegyni, který se vyzná v Eplanu, 3D prostředí a má chuť přinášet inovace do způsobu, jak vzniká projektová dokumentace.
Náplň práce
- Tvorba elektrických maker (bloků) pro EPLAN Electric P8
- Modelování přístrojů ve 3D (ProPanel, SolidWorks)
- Zpracování technických podkladů od výrobců a spolupráce s vývojem
- Dohled nad kvalitou projektové dokumentace a její optimalizací
- Technická podpora uživatelů Eplanu a ProPanelu – u nás i v zahraničních týmech
- Účast na projektech s globálním dosahem – od návrhu po realizaci
Požadavky
- SŠ/VŠ elektrotechnického nebo strojírenského směru
- Dobrou znalost EPLAN Electric P8, zkušenost s ProPanelem výhodou
- Základy SolidWorks nebo jiného 3D CAD systému
- Umíš číst a vytvářet technickou dokumentaci
- Podmínkou je znalost programování (C++ / C#)
- Angličtinu alespoň na úrovni B1 – pro běžnou komunikaci a práci s podklady
- Samostatný, analytický a pečlivý přístup
Nabízíme
- Stabilní zázemí mezinárodní společnosti a přístup k nejnovějším technologiím
- Možnost účastnit se globálních projektů a technicky růst
- Práci na HPP, flexibilní pracovní dobu, 7,5h pracovní den
- Příspěvek na sport a volný čas, dotované stravování, benefitní portál
- Roční bonusy, MultiSport kartu, benefitní portál, věrnostní prémie
- Možnost částečné práce z domova s příspěvkem
- 25 dní dovolené, každoroční revize mzdy a profesní růst
- Odborné a jazykové kurzy, konference, mentoring od zkušených kolegů
