Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Chceš pracovat ve stabilní společnosti, kde tě čekají skvélé benefity a férové podmínky? Přidej se k nám na pozici operátora CNC strojů a získej 13. mzdu, náborový příspěvek a další výhody!
Náplň práce
- obsluha CNC stroje podle tvých zkušeností
- kontrola kvality dílů pomocí měřidel
- práce dle technické dokumentace
- drobná údržba strojů
Požadavky
- min. vyučení v technickém oboru
- schopnost číst výkresovou dokumentaci
- ochotu pracovat na 3 směny (pondělí – pátek, 8 hod/den)
Nabízíme
- 13. mzda a finanční bonusy
- příspěvky na stravování, dopravu a pojištění
- 25 dní dovolené pro tvůj odpočinek
- možnost kariérního růstu
- náborový příspěvek ve výši 30.000 Kč!