Baví Vás komunikace s lidmi a nechcete sedět celý den jen nad životopisy? Hledáte práci, kde se propojuje HR, obchod, marketing i trochu psychologie? U nás není konzultant jen člověk, který zve kandidáty na pohovor. Stanete se partnerem firem i uchazečů a budete mít možnost ovlivnit celý náborový proces od prvního telefonátu až po úspěšné obsazení pozice. Ať už máte za sebou první zkušenosti z personalistiky, obchodu nebo HR, nebo jste čerstvý absolvent a hledáte práci, kde se budete každý den učit něco nového, rádi Vás poznáme. Každá firma, každý kandidát i každá pozice jsou jiné. Díky tomu se u nás stereotypu opravdu bát nemusíte.
Náplň práce
- nábor technických specialistů pro české i mezinárodní společnosti
- aktivní komunikace s kandidáty i firemními zákazníky – po telefonu, online i osobně
- tvorba pracovních inzerátů, práce se sociálními sítěmi a náborovým marketingem
- zjišťování potřeb klientů a hledání nejvhodnějších kandidátů
- vedení pohovorů a prezentace kandidátů zákazníkům
- budování dlouhodobých vztahů s klienty i uchazeči
- po úspěšném obsazení pozice Vás čeká další projekt, nová firma a nová výzva
Požadavky
- min. SŠ vzdělání s maturitou
- baví Vás komunikace a práce s lidmi
- zkušenosti z HR, recruitmentu, obchodu nebo zákaznické péče jsou výhodou
- pozice je vhodná také pro absolventy, kteří mají chuť učit se a profesně růst
- samostatnost, iniciativa a chuť hledat řešení
- výhodou je technické povědomí, řidičský průkaz nebo zkušenost s B2B komunikací
- Nehledáme člověka, který splňuje všechno. Důležitější je pro nás chuť učit se, zlepšovat se a mít radost z dobře odvedené práce.
Nabízíme
- fixní mzdu doplněnou o provize bez horního stropu
- kariérní růst a možnost vybudovat si vlastní portfolio klientů
- pružnou pracovní dobu
- svobodné pracovní prostředí s velkou mírou samostatnosti a možností zkoušet vlastní náborové strategie i nápady
- 25 dní dovolené již od prvního roku, od druhého roku dokonce 30 dní
- zaškolení a podporu zkušených kolegů
- služební notebook, mobilní telefon a možnost využívat služební automobil
- mladý kolektiv
- stravenkový paušál, MultiSport kartu, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, pravidelné firemní akce a další