Pružná pracovní doba
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Jsi zkušený IT analytik z prostředí vývoje softwaru? Baví tě rozklíčovat složitou funkcionalitu systému a převést ji do srozumitelné specifikace pro vývojáře? Přidej se k nám!
Náplň práce
- Tvořit funkční specifikace – popisovat chování systému a jeho interakci s uživatelem (textové popisy entit, případy užití, doménový model v UML)
- Analyzovat podklady z projektů – požadavky zákazníků, specifikace rozhraní a návrhy GUI na testovacích platformách
- Spolupracovat s architekty, vývojáři, testery, dokumentaristy i projektovým týmem
- Podílet se na mezinárodních projektech
Požadavky
- VŠ vzdělání, ideálně IT nebo ekonomického směru
- Praxe na pozici IT analytika, ideálně v softwarové firmě
- Zkušenost s tvorbou funkčních specifikací
- Aktivní znalost UML a nástrojů jako je Enterprise Architect nebo podobných
Nabízíme
- Spolupráce na plný úvazek
- Přátelské prostředí a pravidelné teambuildingy
- Home office po zaučení
- Pružná pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvky na stravování, životní pojištění a penzijní připojištění
- Odborný růst a vzdělávací kurzy
