Mimořádná nabídka
Pružná pracovní doba
Otázka na očekávanou mzdu dokáže na pohovoru pořádně zaskočit. Jak si ale říct o částku, která bude férová, realistická a zároveň vás zbytečně nepodhodnotí? Připravili jsme praktický návod, který vám pomůže ujasnit si vlastní hranice, lépe se připravit a zvládnout mzdové vyjednávání s větší jistotou.
Rozumíte tomu, jak funguje stavební firma? Víte, co znamená rozpočet, zakázka, harmonogram, fakturace, změnové listy nebo řízení projektu v praxi? Hledáme člověka ze stavební branže, který už nechce být denně na stavbě, ale chce své zkušenosti využít jinak – pomáhat firmám zefektivnit řízení zakázek pomocí informačního systému. Nejde o čisté IT. Jde o pochopení reality stavebních firem a schopnost převést ji do funkčního systému.
Náplň práce
- Komunikace se zákazníky – stavebními a projektově řízenými firmami
- Analýza jejich procesů (rozpočty, zakázky, výroba, fakturace, řízení projektů)
- Návrh a nastavení systému podle reálných potřeb firmy
- Školení uživatelů a pomoc při zavádění systému do praxe
- Konzultace a dlouhodobá podpora zákazníků
- Tvorba reportů a tiskových výstupů
- Postupné rozšiřování znalostí systému a práce s SQL
Požadavky
- SŠ/VŠ vzdělání stavebního nebo technického směru
- Znalost procesů ve stavebních firmách (klíčové)
- Praxe ze stavební společnosti – rozpočty, realizace, projektové řízení apod.
- Schopnost mluvit s lidmi a vysvětlit jim řešení srozumitelně
- Analytické myšlení a chuť hledat funkční řešení
- Zkušenost s informačními systémy (uživatelsky nebo implementačně)
- Základní znalost SQL výhodou – případně ochota se ji naučit
- Angličtina na úrovni čtení technické dokumentace
Nabízíme
- Stabilní pozice s předáváním know-how od zkušeného kolegy
- Smysluplná práce s reálným dopadem na fungování stavebních firem
- Převážně práce z kanceláře (tým úzce spolupracuje), možnost 1–2 dny home office týdně
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost profesního růstu směrem k seniorní konzultantské roli
- Vzdělávání a rozvoj (včetně SQL a systémové problematiky)
- Příspěvek na stravné, Multisport karta, telefon a další firemní benefity
- Neformální prostředí, přátelský tým, minimum korporátní byrokracie
