Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Pro stabilní strojírenskou společnost hledáme posilu na pozici Obsluhy CNC Horizontky. Nabízíme 13. mzdu, náborový příspěvek a férové pracovní podmínky. Zašlete nám svůj životopis a přijďte se osobně podívat přímo do výroby!
Náplň práce
- obsluha CNC Horizontky
- kontrola vyrobených dílů pomocí dílenských měřidel
- práce podle výkresové dokumentace
- provádění základní údržby stroje
Požadavky
- min. vyučení v technickém oboru
- schopnost číst výkresovou dokumentaci
- ochotu pracovat na 3 směny (pondělí až pátek, 8 hodin)
- praxe na obdobné pozici výhodou
Nabízíme
- náborový příspěvek
- 13. mzda a další finanční bonusy
- 25 dní dovolené
- příspěvek na stravování, dopravu a pojištění
- možnost zaučení a kariérního růstu