Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Máte zkušenosti s obsluhou strojů a chcete stabilní práci v přátelském kolektivu? Do našeho týmu hledáme spolehlivého kolegu či kolegyni na pozici operátora laseru.
Náplň práce
- obsluha a seřizování laserového zařízení
- kontrola kvality hotových dílů
- práce s technickou dokumentací
- spolupráce s výrobním týmem
Požadavky
- SŠ vzdělání technického typu
- zkušenost s obsluhou strojů ve výrobě (praxe s laserem výhodou)
- znalost technické dokumentace
- ochota pracovat na směny
Nabízíme
- náborový příspěvek
- 25 dní dovolené
- 13. mzda a další finanční bonusy
- příspěvek na dojíždění a stravování
- stabilní zázamí a přátelský tým
- možnost profesního růstu a školení
- a další benefity,..