Zasílat nabídky

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

PROCESNÍ INŽENÝR ve strojírenství | JUNIOR

až 55 000 Kč

 Prostějov

Junior
13. plat

Rozjíždíte svou kariéru? Baví vás technická řešení, kreativní návrhy a zároveň chcete být důležitou součástí naší výroby? Jsme úspěšná a moderní strojírenská výroba, co posiluje své pozice o nadšené techniky!

Náplň práce

  • tvorba a návrh postupů a layoutů pro výrobu (primárně montáž)
  • spolupráce napříč společností (konstrukce, výroba, obchodníci,...)
  • řešení úprav zařízení nebo zavádění nových strojů
  • tvorba analýz a reporting
  • hodně techniky a hodně kooperace

Požadavky

  • SŠ/VŠ strojního zaměření
  • praxe ve výrobní společnosti výhodou
  • umíte pracovat s technickou dokumentací a layouty
  • znalost nástrojů štíhlé výroby
  • AJ min. B2
  • ŘP sk. B

Nabízíme

  • zaučení zkušenými kolegy, kteří vám budou nápomocni
  • 13. mzda
  • pružná pracovní doba
  • občasný home office
  • 5 týdnů dovolené
  • vzdělávání a možnost rozvoje
  • moderní zázemí s veškerým komfortem
  • a další...

Doplňující informace

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD nebo PDF. Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Pošlete nám Váš životopis

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Mohlo by vás zajímat

Přečtěte si novinky ze světa nabídek práce

Technik údržby

Technik údržby zajišťuje provozuschopnost, spolehlivost a preventivní servis průmyslových zařízení, strojů a budov. Svou prací přímo přispívá k plynulému chodu výroby a minimalizaci neplodných prostojů.

Mzdy pod lupou
 

Fakturantka

Fakturantka zodpovídá za správnost, kompletnost a včasné vystavování a evidenci daňových dokladů, faktur a související účetní agendy. Svou pečlivostí a důrazem na detail zajišťuje bezproblémový finanční tok a pořádek v účetních dokladech společnosti.

Mzdy pod lupou
 

IT konzultant

IT konzultant propojuje svět moderních technologií a obchodních potřeb zákazníků navrhováním optimálních softwarových a hardwarových řešení. Svou odborností a analytickým přístupem pomáhá firmám digitalizovat procesy, zvyšovat efektivitu a úspěšně realizovat digitální transformaci.

Mzdy pod lupou
 

FOBO: Bojíme se, že nás technologie nahradí? Co ukázal náš průzkum

Přichází fenomén FOBO (Fear of Becoming Obsolete), tedy strach z profesní zastaralosti. Zaměstnanci se neobávají jen ztráty práce, ale také toho, že jejich znalosti a zkušenosti přestanou být kvůli AI potřeba. Jak ale ukazují naše ankety, většina hlasujících vnímá nové technologie spíše pozitivně.

Rady a tipy od recruiterů