Mimořádná nabídka
13. plat
Zajímá vás, jaké benefity budou v roce 2025 opravdu hrát prim? Zeptali jsme se přímo těch nejpovolanějších – zaměstnanců. V našem článku najdete výsledky anket ze sociálních sítí i přehled nejžádanějších benefitů podle hlasování. Podívejte se, jestli jdete s dobou – nebo jestli je čas vaši nabídku benefitů osvěžit.
Exkluzivní nabídka pozice "manažera servisu a (náhradních) dílů pro speciální systémy (HW/SW)" dle procesů stanovených ILS metodikou.
Náplň práce
- řízení malých podpůrných týmů napříč Evropou, včetně služebních cest
- dohled a řízení techniků a pracovníků logistiky
- porozumění smluvním požadavkům ILS pro jejich správné plnění / provádění
- tvorba návrhů a smluv, včetně jejich správy
- aplikace ILS metodik, výpočty statistických veličin
- plánování servisních činností a řízení distribuce (náhradních) dílů
- zajištění dostupnosti servisního personálu v podpůrných lokalitách
- řízení dokumentace a technických procesů společnosti
- udržování standardů kvality
- práce v logistickém ERP systému
Požadavky
- SŠ / VŠ vzdělání, preferenčně v oboru logistika, mechatronika, elektrotechnika nebo strojírenství
- zkušenosti s řízením ILS, nejlépe v mezinárodním kontextu
- solidní znalost ILS metodik , statistiky a technických procesů
- schopnost vést a řídit různorodé týmy na různých místech
- ochota cestovat dle potřeby do zahraničí (převážně Evropa a Blízký východ)
- organizační a plánovací schopnosti, řízení více úkolů a projektů současně
- znalost používání logistických a podnikových ERP
- umění rychle a efektivně řešit problémy
- angličtina – schopnost plynule mluvit a umět se přesně vyjádřit; denní komunikace s rodilými mluvčími i anglicky hovořícími cizinci
- řidičský průkaz sk. B
- výhodou - zkušenosti s přípravou smluv v souladu s požadavky ILS
- výhodou - certifikace v projektovém vedení, řízení kvality nebo přímo ILS
Nabízíme
- jeden plat navíc
- roční salary review
- celkem 30 dní dovolené
- služební cesty po světě
- příspěvky na stravování
- občerstvení na pracovišti
- velmi flexibilní pracovní doba
- možnost občasné práce z domu
- menší tým ale jinak ve středně velké společnosti
- mobilní tarify pro soukromé využití
- vidět nevídané technologie, navštívit exotická místa
