Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Máš zkušenosti se servisem aut, zemědělské techniky nebo strojů? Jsi náš člověk – pošli nám svůj kontakt nebo životopis a my ti najdeme práci, která stojí za to.
Náplň práce
- Rozumíš servisu – strojům, technice nebo autům
- Jsi technicky šikovný
- Umíš si poradit a máš řidičák
Požadavky
- My prodáváme a servisujeme stroje nejen do zemědělství a hledáme posilu
- Budeš sám řešit zakázky v servisu i v terénu
- Občas tě čeká práce s dokumentací, občas komunikaci se zákazníkem
Nabízíme
- Zaplatíme ti férovou odměnu (pokud máš, ignoruj číslo v nadpisu, dostaneš víc)
- Platíme všechny přesčasy i výjezdy
- Dostaneš příspěvek na dopravu, oblečení nebo na jídlo
- Nemusíš se bát směn nebo práce o víkendech – to u nás nehrozí.