1 směna
Mimořádná nabídka
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledáte práci, kde nebude každý den stejný a Vaše práce je reálně vidět? My prodáváme a opravujeme techniku, bez které se nezasadí ani nesklidí. Pokud máte vztah ke strojům a dává Vám smysl práce rukama i hlavou, může to být ono.
Náplň práce
- Servis a opravy zemědělských strojů (traktory, sklízecí technika, příslušenství)
- Diagnostika závad – mechanika, hydraulika, elektro
- Výjezdy k zákazníkům v regionu (žádné dlouhé cestování přes republiku)
- Práce v dílně i v terénu – žádný stereotyp
- Komunikace se zákazníkem – vysvětlíte problém i řešení
Požadavky
- Technické myšlení – praxe výhodou, ne nutností
- Zkušenost se servisem (auta, stavební nebo zemědělská technika) velké plus
- Základní orientaci v mechanice / hydraulice / elektro
- Řidičský průkaz sk. B
- Samostatnost – nikdo Vám nebude stát za zády
Nabízíme
- Bonusy za výjezdy a odvedenou práci
- Služební auto i k soukromým účelům
- Zaškolení – naučíme Vás specifika techniky
- Stabilní práce – tyhle stroje se opravují pořád
- Minimum zbytečné administrativy
