Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Baví vás koordinovat? Odpovědnost vám není cizí? Hledáme stavbyvedoucího! Pokud chcete dělat na projektech, které jsou opravdu zajímavé a mají dopad, pojďte k nám! Nejen že se tím dobře chlubí, ale práce člověka pak baví úplně jinak!
Náplň práce
- Řízení a koordinace dílčích úseků stavby
- Spolupráce při výběru subdodavatelů
- Zabezpečování a dohled nad bezpečnými pracovními podmínkami
- Odpovědnost za vlastní agendu a vedení stavební dokumentace svěřené části
- Dohled na dodržování technologických postupů a kvalitu
Požadavky
- Vystudované vzdělání v oblasti pozemního stavitelství
- Zkušenost z podobné pozice
- Organizační a komunikační schopnosti
- Řidičský průkaz skupiny B
- Autorizace výhodou
Nabízíme
- Služební atuomobil i k soukromého používání
- Příspěvky na stravování
- Podpora v další kvalifikaci a vzdělávání
- Multisport karta
- Firemní notebook a telefon