Reaguj IHNED
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledám zkušeného vedoucího projekce, který zvládne řídit tým, organizovat práci na projektech a garantovat technickou kvalitu i včasné dodání. Potřebuji člověka se zkušenostmi v oblasti bezpečnostních technologií, znalostí Autodesku, technické legislativy a schopností vést a motivovat lidi.
Náplň práce
- Pod vedením ředitele realizace a servisu odpovídáte za provoz svěřeného oddělení.
- Zodpovídáte za projekční činnost střediska.
- Organizujete a řídíte zpracování projektů.
- Určujete zpracovatele projektů a stanovujete termíny jejich dokončení.
- Zajišťujete účast pracovníků projekce na kontrolních dnech a jednáních u zákazníka.
- Zajišťujete externí kooperace při zpracování projektů.
- Odpovídáte za předání projektové dokumentace zákazníkovi v požadované kvalitě a termínech.
- Ve spolupráci s obchodním útvarem zajišťujete fakturaci provedených projektů.
- Sledujete a vyhodnocujete konkurenceschopnost firmy, zejména kvalitu projektů a technická řešení.
- Zodpovídáte za aktualizaci projektové dokumentace dle skutečného stavu.
Požadavky
- Ukončené minimálně SŠ vzdělání elektrotechnického směru (ideálně slaboproud)
- Praxi na obdobné pozici minimálně 3 roky.
- Uživatelskou znalost MS Office.
- Znalost práce v programech Autodesk.
- Znalost bezpečnostních systémů (PZTS, EPS, CCTV, EKV).
- Trestní bezúhonnost.
- Řidičský průkaz skupiny B.
- Orientujete se v technické legislativě a normách
- Řídicí a manažerské schopnosti a schopnost motivovat druhé
- Odbornou způsobilost dle zákona č. 250/2021 Sb. a NV č. 194/2022 Sb. §8 (dříve Vyhl. č. 50/1978 Sb. §10).
- Organizační a komunikační dovednosti.
- Předpoklad získání prověrky NBÚ „Tajné“.
Nabízíme
- 25 dnů dovolené
- auto i k soukromým účelům
- stravenkový paušál
- cafeterie ve výši 10 tisíc Kč
- teambuildingy
- pojištění v rámci služeb firmy
- notebook, telefon
- pravidelná technická školení + možnost získání certifikací
- občerstvení na pracovišti
