Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Baví Vás tvořit uživatelská rozhraní, která řídí složité procesy? Hledáme WPF nadšence do malého týmu, který vyvíjí pokročilé desktopové simulátory. Zapomeňte na nudné formuláře. Budete pracovat na unikátních mezinárodních projektech. Čeká Vás vývoj úplně nových funkcí i vylepšování stávajícího kódu. Pokud máte za sebou první roky praxe a chcete se posunout k opravdu komplexním aplikacím, u nás dostanete prostor k růstu.
Náplň práce
- Vývoj uživatelského rozhraní pro pokročilé simulační aplikace.
- Budete tvořit nové funkce a čistit stávající řešení.
- Stanete se součástí menší party technologických nadšenců.
- Vaše práce ožije na unikátních globálních projektech.
Požadavky
- Máte za sebou minimálně 2 roky komerčního vývoje ve WPF.
- Jistě se orientujete v Entity Frameworku a SQL Serveru.
- Bez problémů se domluvíte a napíšete zprávu (mezinárodní prostředí).
- Výhodou je znalost MVVM, design patternů nebo vícevláknového programování. Pokud něco z toho chybí, rádi Vás to v týmu doučíme.
Nabízíme
- Opravdu pružná pracovní doba a jeden den v týdnu home-office.
- Týden dovolené nad rámec zákona pro čistou hlavu.
- Výkonný pracovní setup se dvěma monitory a bezproblémové parkování.
- Stravenkový paušál a neustále plná kuchyňka s pestrým občerstvením.
- Zní to jako výzva přesne pro Vás? Pošlete mi svoje CV!