Mimořádná nabídka
Junior
Zajímá vás, jaké benefity budou v roce 2025 opravdu hrát prim? Zeptali jsme se přímo těch nejpovolanějších – zaměstnanců. V našem článku najdete výsledky anket ze sociálních sítí i přehled nejžádanějších benefitů podle hlasování. Podívejte se, jestli jdete s dobou – nebo jestli je čas vaši nabídku benefitů osvěžit.
Práce na mezinárodních projektech pro lídra na trhu inovativních technologií je něco, co by zaujalo snad každého. Teď jen zjistit, zdali na to máš i ty... Jestli se nebojíš nových výzev, tak nám pošli životopis!
Náplň práce
- Vaším úkolem bude pracovat na globálních projektech zavádění řešení energetického managementu, které pomáhají zlepšovat spotřebu energie a optimalizovat ji pro naše zákazníky
- Práce na projektech obsahuje: vytvoření architektury systému energetického managementu, návrh adekvátních produktů/řešení, instalaci/konfiguraci aplikačního SW/HW, který bude sbírat data ze senzorů a zařízení, vytvoření vizualizace dat energetického managementu, vytvoření reportů/KPI, vytvoření optimalizačních algoritmů. Budete nasazovat řešení energetického managementu a provádět uvedení do provozu na místě
- Budete pracovat s řešeními energetického managementu, která jsou založena na lokálních i cloudových platformách
- Budete také podporovat náš vývojový tým při testování nových funkcí a integraci nových typů měřičů energie, tepelných čerpadel, ventilačních systémů, nabíječek pro elektromobily, bateriových úložišť a dalších
Požadavky
- Python, MatLab – poradíme si se začátečníkem i pokročilým.
- Ideálně komerční praxi spojenou s projekty energetického managementu
- Oceníme, pokud máš SŠ/VŠ v oboru strojírenství, elektrotechniky nebo automatizace.
- Orientace na zákazníka, dobré komunikační dovednosti a otevřenost, týmový hráč
- Domluvíš se anglicky.
- A které jsou výhodou?
- Základy jazyku Java.
- Komunikační protokoly OPC, Modbus, apod.
- Znloast v oblasti inteligentních měřičů, HVAC a nabíječek pro elektromobily.
Nabízíme
- Roční finanční bonus
- Flexibilní pracovní doba
- 25 dní dovolené
- Každoroční revize mezd
- Možnost práce z domu (Home Office)
- Finanční příspěvek na práci z domu
- V odůvodněných případech možnost práce 100 % vzdáleně
- Možnost se vzdělávat – externí kurzy a konference
- Jazykové kurzy – skupinové, individuální nebo online
- Stravenkový paušál (finanční příspěvek přímo do vaší mzdy)
- Příspěvek na penzijní připojištění (2–3 % z vaší měsíční mzdy navíc)
- Možnost dalšího kariérního růstu v rámci poboček v ČR i po celém světě
- Moderní kancelář s dobrou dopravní dostupností (vlak, autobus, tramvaj v blízkosti kanceláře)
- Možnost nákupu akcií společnosti
- Firemní parkoviště pro zaměstnance dojíždějící mimo Ostravu (platí pro Ostravskou pobočku)
- Notebook a mobilní telefon
- Asistenční linka – odborné poradenství (vztahy, práce, právo, finance a další)
- Volno navíc při mimořádných životních událostech
- Cafeteria systém benefitů (sport, zdraví, kultura, volný čas)
- Firemní akce (Vánoční večírek, teambuildingy a další)
- Zvýhodněné volání i pro soukromé účely (až 5 benefitních SIM karet pro rodinu a přátele)
- Slevy u našich partnerů (gastronomie, nákup automobilů, vlaková doprava, zájezdy atd.)
