Jak napsat svůj první životopis – průvodce krok za krokem
Sedíš nad prázdnou stránkou a říkáš si, že nemáš co napsat, protože ještě nemáš roky praxe? Klid. U prvního CV je to naprosto normální. Životopis totiž není soutěž v počtu zaměstnání. Je to stručná a přehledná vizitka, díky které personalista rychle pochopí, kdo jsi, co umíš, kam směřuješ a proč má smysl tě pozvat na pohovor.
Co je CV a proč na něm záleží
CV je zkratka latinského Curriculum vitae a běžně se používá jako označení pro životopis. Pro personalistu je to často první kontakt s tebou ještě dřív, než si zavoláte nebo se potkáte osobně.
Právě proto by mělo být:
- • stručné
- • srozumitelné
- • přehledné
- • pravdivé
Ideální délka prvního CV je jedna stránka. Informace se řadí sestupně podle času, tedy od nejnovějších po nejstarší. Nesnaž se životopis zaplnit hromadou superlativů. Mnohem lépe funguje věcnost, konkrétnost a čistá struktura.
Základní struktura a kontaktní údaje
Při psaní prvního životopisu se vyplatí začít tím nejdůležitějším a držet se jednoduché a přehledné struktury, která je pro personalisty snadno čitelná. V praxi se nejčastěji osvědčuje začít kontaktem, pokračovat rátkým shrnutím, pak vzděláním, zkušenostmi a dovednostmi. Na konec patří jazyky, absolvované kurzy a případně zájmy. Díky tomuto uspořádání má životopis logický tok a čtenář se v něm rychle zorientuje.
Nabídky pro studenty a absolventy:
|
• Management |
Kontaktní údaje a krátké shrnutí
V záhlaví životopisu uveď své jméno a příjmení, telefonní číslo, e-mail a město, kde se aktuálně nacházíš. Není nutné uvádět všechny osobní údaje do detailu, důležité je především to, aby tě mohl personalista bez problémů kontaktovat. E-mailová adresa by měla působit profesionálně, ideálně ve formátu jmeno.prijmeni. Trvalé bydliště uvádět nemusíš, často je podstatnější, kde skutečně bydlíš nebo kam jsi ochotný či ochotná dojíždět. Pokud už dopředu víš, že se kvůli práci plánuješ stěhovat, je vhodné to krátce zmínit v úvodu životopisu nebo v průvodním textu.
Hned pod kontaktními údaji je ideální zařadit krátké shrnutí o tobě. Právě u prvního CV jde o jednu z nejlepších příležitostí, jak personalistovi rychle vysvětlit, kdo jsi a kam směřuješ. Stačí dvě až čtyři věty, ve kterých uvedeš, co studuješ nebo máš vystudované, o jakou pozici máš zájem, co tě baví a jaké dovednosti chceš uplatnit. Díky tomuto shrnutí nepůsobí životopis jako anonymní seznam informací, ale jako jasná a srozumitelná zpráva o tom, co hledáš a co můžeš nabídnout.
Vzdělání dej klidně nahoru, když je pro tebe nejdůležitější
U studentů a absolventů bývá vzdělání nejdůležitější částí CV, takže se neboj ho uvést hned po shrnutí. Napiš školu, obor a období studia, případně očekávané ukončení. Pokud máš relevantní zaměření, odborný projekt nebo zajímavou semestrální práci, můžeš to krátce doplnit, ale není potřeba rozepisovat dlouhý seznam předmětů. Známky většinou neřeš, výjimkou jsou jen situace, kdy máš výrazný úspěch, stipendium nebo ocenění.
Zkušenosti nejsou jen práce na plný úvazek
Mnoho lidí při psaní prvního CV narazí na pocit, že nemají co nabídnout. Ve skutečnosti ale zkušenosti mají, jen nejsou pojmenované jako klasická pracovní praxe. Do zkušeností se dá započítat brigáda, stáž, praxe do školy, dobrovolnictví, školní projekty nebo vlastní projekt. Důležité je ukázat, co jsi dělal konkrétně a jakou to mělo hodnotu. U brigády může být relevantní například komunikace se zákazníky, zodpovědnost, práce v týmu nebo organizace práce. U projektů je naopak zajímavé, že umíš dotahovat věci do konce, pracovat s termíny a spolupracovat s ostatními.
Pokud nemáš žádnou pracovní zkušenost, není to překážka. Místo toho se opři o projekty ze školy, soutěže, seminární práce nebo vlastní tvorbu. I zdánlivě jednoduchý projekt může ukázat, že máš logické myšlení, disciplínu a chuť učit se nové věci. Klidně uveď, v čem projekt spočíval, jakou jsi měl nebo měla roli a co ses na něm naučil. Personalisté často nehledají dokonalost, ale potenciál a správný přístup.
Tipy na další články
Dovednosti a jazykové znalosti
Sekce dovedností je místo, kde může první CV opravdu zazářit, pokud je napsaná konkrétně a realisticky. Vyhni se obecným frázím typu práce na PC a raději uveď konkrétní programy, technologie nebo nástroje, které skutečně umíš používat. Pokud zmiňuješ něco odbornějšího, je vhodné naznačit úroveň nebo způsob využití.
U měkkých dovedností se drž těch, které dokážeš podložit vlastní zkušeností. Týmová práce, komunikace, pečlivost nebo schopnost učit se dávají smysl tehdy, když se promítají do tvých projektů, brigád nebo studia. Důležité je nepřehánět hodnocení, protože na pohovoru se k těmto bodům personalista často vrací.
Stejný přístup platí i u jazyků. Buď upřímný nebo upřímná a drž se reality. Můžeš použít označení úrovní A1 až C2, nebo jazyk popsat prakticky, například že zvládáš e-maily, technickou dokumentaci nebo běžnou konverzaci. Personalisté ocení, když přesně vědí, co od tebe mohou očekávat, a ty se tak vyhneš zbytečnému tlaku při osobním setkání.
Formátování a délka rozhodují víc, než se zdá
I velmi dobrý obsah může zapadnout, pokud je životopis nepřehledný. Drž se jedné stránky, piš krátké a srozumitelné věty a používej odrážky. Důležité je také sjednotit formátování, například zápis dat, aby celý dokument působil uceleně a profesionálně. Životopis vždy ukládej ve formátu PDF, díky kterému se nerozpadne při otevření na jiném zařízení. Stejně tak nepodceňuj název souboru. Ideální je pojmenovat ho svým jménem a příjmením. Vyhneš se tak názvům typu verze123 nebo cv-final_final, které nepůsobí důvěryhodně a mohou zbytečně snižovat první dojem.
Nejčastější chyby v prvním CV
Mezi nejčastější chyby v prvním životopisu patří zbytečně dlouhé texty bez přidané hodnoty, univerzální CV posílané na všechny pozice bez úprav a také překlepy nebo nepřehledná struktura. Častým problémem je i to, že lidé své dovednosti buď přeceňují, nebo naopak zapomínají zmínit důležité školní projekty, brigády či další aktivity, které mohou být pro zaměstnavatele zajímavé.
Ještě před odesláním se proto vyplatí nechat životopis přečíst někomu dalšímu. Cizí oči často odhalí chyby a nejasnosti, kterých si sám už nevšimneš, a mohou pomoct CV výrazně vylepšit.
Závěr
První CV nemusí být dokonalé. Personalisté dobře vědí, že na začátku kariéry ještě nemáš roky praxe. Často proto hledají spíš potenciál, chuť učit se a správný přístup než dlouhý seznam zkušeností. Pokud bude z tvého životopisu jasné, co hledáš a co můžeš nabídnout, máš velmi slušnou šanci zaujmout.
Jsme Jobs Contact, váš parťák na cestě za novou kariérou
Obraťte se na nás, pokud přemýšlíte o změně vaší současné práce. Buď nám zašlete váš životopis na email: dotaz@jobscontact.cz nebo nám zavolejte na tel.: +420 602 642 915. Aktuální příležitosti najdete na naší stránce Nabídky práce. A pokud hned teď nehledáte novou práci, ale chcete mít přehled o zajímavých příležitostech v oboru, nastavte zasílání nabídek práce do e-mailu.
