Mimořádná nabídka
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Baví Vás elektro-konstrukce, ale už nechce jen „kreslit rozvaděče“ pro jednoúčelové stroje? Pojďte vyvíjet vlastní produkt. Pro stabilní českou firmu hledáme technického lídra, který si vezme na starost vývoj sofistikovaných měřicích zařízení od A do Z.
Náplň práce
- Koncept: Navrhnete, jak bude zařízení fungovat (senzory, vyhodnocovací jednotky, komunikace).
- Návrh: Vytvoříte kompletní elektro dokumentaci v EPLANu.
- Realizace: Dohlédnete na výrobu prototypu, jeho oživení a testování.
- Integrace: Vyřešíte komunikaci (Ethernet, Modbus, RS-485) a propojení s nadřazenými systémy.
Požadavky
- Jste silný v EPLANu (nebo jiném CAE systému).
- Rozumíte průmyslovým sběrnicím a měřicí technice.
- Domluvíte se anglicky (technická dokumentace + občasný call se zahraničím).
- Máte chuť projekt technicky zastřešit.
Nabízíme
- Realizace: Nebudete jen článek v řetězu. Budete mít přímý vliv na produkt.
- Flexibilitu: Týden dovolené navíc a pružnou pracovní dobu
- Rozvoj: Odborné školení a kurzy
- Práce na klidném místě mimo ruch velkoměsta
- Zní to jako výzva přesně pro Vás? Pošlete nám svoje CV!
