Zasílat nabídky

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Elektromontér - cestovatel

45 000 - 70 000 Kč

 Přerov

Náborový bonus
13. plat

Hledáme elektromontéry, ať už s praxí nebo bez, kteří mají chuť pracovat na různorodých projektech, rádi cestují a chtějí získat cenné zkušenosti pro svůj profesní růst. Nabízíme stabilní zázemí, skvělý tým kolegů a atraktivní balíček benefitů!

Náplň práce

  • instalace elektro rozvodů a zapojování elektronických zařízení
  • mechanická montáž a další související činnosti
  • práce s elektro a projektovou dokumentací
  • účast na montážích v ČR a zahraničí
  • měření a testování funkčnosti

Požadavky

  • vzdělání v elektro oboru
  • praxe s montážemi výhodou
  • NV 194/2022 Sb.
  • orientace v technické dokumentaci
  • ochota cestovat

Nabízíme

  • 13. mzda a další finanční bonusy
  • navýšení mzdy po zkušební době
  • 5 týdnů dovolené
  • nástupní bonus
  • příspěvek na stravování, dojíždění
  • možnost karierního růstu

Doplňující informace

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Pošlete nám Váš životopis

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Mohlo by vás zajímat

Přečtěte si novinky ze světa nabídek práce

Město na Měsíci už za deset let? Musk přichází s novou vizí

Měsíc už dávno není jen symbolem vesmírných závodů minulého století. Stále častěji se o něm mluví jako o místě, kde by v budoucnu mohli lidé skutečně žít. Elon Musk nyní přichází s vizí, která může změnit způsob, jakým o kolonizaci vesmíru přemýšlíme. Podívejte se na nový článek.

Zajímavosti ze světa techniky
 

C# vývojář

C# vývojář stojí za vývojem webových aplikací, firemních systémů i API rozhraní postavených na platformě .NET. Podívejte se na konkrétní mzdy kandidátů, kterým jsme pomohli najít práci, i na aktuální platové rozpětí v oboru.

 

 

Mzdy pod lupou
 

Jak napsat svůj první životopis – průvodce krok za krokem

Sedíš nad prázdným dokumentem a nevíš, jak začít první životopis, protože ještě nemáš roky praxe? V tom nejsi sám. Zkušenosti nejsou jen práce na plný úvazek. V článku ti ukážeme, jak jednoduše poskládat CV krok za krokem, co do něj určitě patří a jak zaujmout i bez dlouhé pracovní historie.

 
 

Rady a tipy od recruiterů
Autor: Adéla Budinská

Preference uchazečů při hledání nového zaměstnání

Podle čeho se dnes kandidáti skutečně rozhodují, zda na inzerát odpoví? Co je nejčastěji odradí ještě před kliknutím na tlačítko odpovědět? Přinášíme analýzu odpovědí několika stovek uchazečů a odhalujeme faktory, které mají na nábor větší vliv, než si firmy často připouštějí.

Pro firmy
Autor: Zuzana Matulová