Otázka na očekávanou mzdu dokáže na pohovoru pořádně zaskočit. Jak si ale říct o částku, která bude férová, realistická a zároveň vás zbytečně nepodhodnotí? Připravili jsme praktický návod, který vám pomůže ujasnit si vlastní hranice, lépe se připravit a zvládnout mzdové vyjednávání s větší jistotou.
Máte zkušenosti s vedením lidí a organizací provozu? Jste Mistr, Team leader nebo Předák a hledáte novou výzvu, kde využijete své organizační schopnosti, ale zároveň nebudete pracovat na směny? Do stabilní mezinárodní společnosti hledáme nového kolegu, který převezme vedení skladového týmu a pomůže nám udržet plynulý chod skladu. Zkušenosti ze skladu jsou velkou výhodou, ale rádi dáme příležitost i kandidátům z výroby nebo jiných technických oborů, kteří už mají za sebou vedení lidí a chtějí se posunout dál.
Náplň práce
- vedení a organizace práce týmu skladníků (cca 15 lidí)
- koordinace práce předáků a nastavování denních priorit
- plánování a kontrola skladových procesů
- příprava podkladů a zadávání úkolů pro jednotlivé týmy
- práce s ERP systémem a skladovou evidencí
- řešení provozních situací a hledání možností zlepšení
- spolupráce s ostatními odděleními napříč společností
- pozice je na 1 směnu, takže budete mít volné večery i víkendy!
Požadavky
- středoškolské vzdělání
- zkušenosti z pozice Mistra, Předáka, Team leadera apod.
- zkušenosti s vedením lidí
- znalost práce na PC a ideálně i v ERP systémech
- místo výkonu práce Hranice na Moravě
Nabízíme
- roční bonusy ve výši jedné měsíční mzdy a při výborných výsledcích i vyšší!
- náborový příspěvek
- smlouvu na dobu neurčitou od nástupu
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na dojíždění
- příspěvky na penzijní spoření
- odborné školení a možnost dalšího růstu
- balíček volitelných benefitů
- slevy do prodejen s elektro zbožím atd.