Pružná pracovní doba
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledáme Software Analytiky do našeho týmu! Dokončil jsi vysokou školu a chceš rozvíjet svou kariéru v oblasti analýzy? Nebo jsi zkušený IT analytik, který hledá novou výzvu? Tak či tak, MÁME PRO TEBE UPLATNĚNÍ! Nabízíme Ti příležitost podílet se na vývoji softwarových řešení na zakázku. Mzdové hodnocení dle tvých zkušeností a další benefity. Zní to pro Tebe lákavě? Zašli mi svůj životopis. Těším se na spolupráci s Tebou!
Náplň práce
- Tvým úkolem bude vytváření analytických návrhů SW.
- V rámci toho budeš popisovat funkcionality systému.
- Na denní bázi budeš pracovat s UML.
- Součástí je úzká spolupráce a komunikace s technickým týmem.
Požadavky
- Máš VŠ v IT nebo ekonomickém oboru.
- Máš komerční praxi jako IT nebo SW Analytik, případně si získal/a zkušenosti se zpracováním analytického návrhu během studia na VŠ.
- Umíš pracovat s UML diagramy – use case, doménový model, ….
- Proaktivní přístup je Ti vlastní.
Nabízíme
- Po zaučení se můžeš těšit na home office.
- Samozřejmostí je pružná pracovní doba.
- Rádi pořádáme teambuldingové aktivity.
- Máme pro Tebe různé finanční příspěvky.
- Užiješ si 5 týdnů dovolené.
- A další…
