Služební auto
Home Office
Jaké jsou vaše silné stránky? Otázka, kterou na pohovoru uslyší téměř každý, ale odpovědět na ni není tak jednoduché. V novém článku se zamýšlíme nad tím, proč je důležité své přednosti znát a jak je objevit.
Hledáme technického tahouna, který vezme pod sebe partu zkušených inženýrů a pomůže jim dotahovat náročné projekty do cíle. Půjdeš napříč RF, digitálem i výkonovou elektronikou, budeš nastavovat směr a určovat architekturu – a pokud tě to táhne zpátky k návrhům, klidně si něco navrhneš i sám. Vývoj probíhá v menším, sehraném týmu, kde se ladí jak PCB layouty, tak signálové části. Hledáme někoho, kdo rozumí technice, zvládne tým a umí si stát za rozhodnutími.
Náplň práce
- Technické vedení vývoje HW produktů – od návrhu po realizaci
- Zodpovědnost za systémové řešení, výběr technologií a architektury
- Dohled nad návrhem RF, analogových a vysokorychlostních digitálních obvodů
- Vedení týmu (8–10 inženýrů, PCB layout, Matlab specialisté, měření)
- Koordinace vývoje napříč odděleními (FW, VHDL, mechanika)
- Kontrola technické dokumentace, optimalizace procesů
Požadavky
- Zkušenosti s vývojem hardwaru a řízením technických projektů
- Přehled v návrhu digitálních, analogových nebo výkonových obvodů
- Znalost návrhových nástrojů (Altium Designer, Cadence)
- Schopnost analyzovat a řešit technické problémy
- Angličtina na úrovni pro technickou dokumentaci a komunikaci
- Schopnost koordinace týmu a technického vedení
- Výhodou:
- Zkušenost s RF/VF obvody a jejich simulací (ADS, HFSS, CST)
- Znalost programování VHDL, embedded C nebo práce s AMD Vivado
- Přehled v oblasti VF zesilovačů třídy A/B a vysokofrekvenčních komponent
- Praxe s vedením týmu nebo řízením HW vývoje
Nabízíme
- Technicky zajímavé projekty s možností ovlivnit vývojové směry
- Silné zázemí a stabilní tým zkušených specialistů
- Osobní i profesní růst – mentoring, kurzy, školení
- Cílové prémie za úspěšné projekty
- Možnost spolupráce na zahraničních projektech
- Mobilní telefon i pro soukromé účely
- Příspěvek na životní/penzijní pojištění, jazykové vzdělávání, stravování
- 2 „sick days“
- 25 dní dovolené ročně
- Firemní parkoviště pro soukromá vozidla
