Pružná pracovní doba
Malý kolektiv
Jaké jsou vaše silné stránky? Otázka, kterou na pohovoru uslyší téměř každý, ale odpovědět na ni není tak jednoduché. V novém článku se zamýšlíme nad tím, proč je důležité své přednosti znát a jak je objevit.
Hledáme nové vývojáře. Moc dobře víme, že \"full-stack developer\" je něco jako \"hrnec zlata na konci duhy\" a určitě nečekáme zázraky na počkání a nemožné do tří dnů. Jsme vývojářský tým, pracujeme cloudovými aplikacemi, strojovým učením a teď třeba vyvíjíme software, který zpracovává a rozpozná biometrická data. Spolu s tímto projektem mezi sebe hledáme i nového kolegu. Nečekáme supermana, který zastane celý dev tým. Oceníme spíše někoho, kdo se rád učí, baví ho technologie, má praktické zkušenosti s vývojem a ať už v minulosti pracoval na frontendu nebo na backendu, rád by se do budoucna věnoval obojímu.
Náplň práce
- Kompletní serverová část našich aplikací je postavena v C#. Největší část jede na .NET Core a nové stavíme na .NET 6.
- Fron-end stavíme především na JavaScript / TypeScriptu. Nejvíce nám pomáhá React a nové projekty jsou postaveny především ve Vue.JS, Vuex a Vuetify.
- Pracujeme v malých agilních týmech orientovaných vždy na 1 konkrétní projekt.
- Sedíme v centru Brna (kousek od Vaňkovy) v nových kancelářích, které jsem si navrhli tak, aby se nám pracovalo co nejlépe.
- Každý tým tak má svou vlastní oddělenou kancelář (žádný open space) a scrum meetingy probíhají ve speciálně navrženém prostoru, který na první pohled připomíná spíše relax zónu. Tu samozřejmě máme také a kromě kuchyňky, xBoxu nebo stolního fotbálku by tam brzy měla přibýt i virtuální realita.
Požadavky
- Hledáme ideálně mediory. To jsou pro nás vývojáři se zkušenostmi odpovídajícími cca 2 letům praxe.
- Samozřejmě se nebráníme ani zkušenějším kandidátům stejně jako vážně šikovným juniorům.
- Důležitá pro nás je především zkušenost s webovým vývojem.
- Ať už jste v minulosti pracovali více se C# nebo s TypeScriptem, oceníme oboje. Ještě větší výhodou pro vás ale budou zkušenosti jak s FE tak i s BE.
- A konečně - česká firma, český tým - takže angličtina akorát v technické dokumentaci a případně na dobrovolných kurzech, které pro zaměstnance platíme.
Nabízíme
- Jasně a stručně:
- - 5 týdnů dovolené
- - stravenky
- - multisport
- - pojištění zodpovědnosti (jak pracovní tak i občanské)
- - firemní akce (které vážně stojí za to)
- - školení a semináře dle vašeho výběru
