Mimořádná nabídka
Reaguj IHNED
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Společnost MARHO – STAV, s.r.o. hledá šikovné montážní dělníky pro instalaci hliníkových a plastových oken. Práce probíhá v pravidelných denních směnách, takže každý den budete doma – bez nutnosti přespávání nebo turnusů. Pokud máte zkušenosti s prací na stavbách nebo s montáží oken a hledáte stabilní zaměstnání, ozvěte se nám!
Náplň práce
- vybourání a namontování nových plastových a hliníkových oken
- každé ráno se sejdete s ostatními kolegy na pracovišti v Milčicích, odkud vyrazíte na zakázku
Požadavky
- ukončené základní vzdělání
- praxe na stavbách, montážních či podobné oblasti - podmínkou
- spolehlivost, samostatnost a flexibilita
- řidičský průkaz sk. B - výhodou
- znalost zednických prací - výhodou
Nabízíme
- naší prioritou je nabídnout vám vyšší mzdu přímo do výplaty, než rozdělovat peníze do různých benefitů
- práce na HPP nebo na IČO
- půjčení firemního automobilu k soukromým účelům
- pracovní oblečení
- firemní akce
