Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Naše strojírenská společnost přijme do svého týmu na HPP pracovníky na pozici OBRÁBĚČE KOVŮ PRO CNC STROJE. Zašli nám svůj životopis, ozveme se obratem.
Náplň práce
- obsluha a seřízení CNC stroje (horizontka)
- kusová výroba
Požadavky
- vzdělání – sou
- znalost systému Sinumerik, popřípadě jiný ŘS
- praxe na obdobné pozici výhodou
Nabízíme
- Možnost ubytování
- Dotované stravování v areálu firmy
- Náborový bonus ve výši 50.000Kč
- Příspěvek na důchodové pojištění a další