Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Jsme firma, která se zaměřuje na prodej, montáž a servis čerpací techniky. Do svého týmu hledáme kolegu na pozici PRACOVNÍKA EXPEDICE, který ocení skvělé vedení, super kolektiv a zajímavé finanční ohodnocení. Neváhejte a pošlete nám svůj životopis!
Náplň práce
- příjem a výdej zboží na základě dodacích listů
- manipulace se zbožím, příprava zboží na expedici nebo naskladnění
- obsluha VZV a paletového vozíku pro zabezpečení příjmu a výdeje zboží
- práce na 1 směnu
- administrativní činnost
Požadavky
- zázemí malé, ale stabilní společnosti
- práci na hlavní pracovní poměr
- zajímavé finanční ohodnocení (fix + odměny 15-25% v závislosti na výkonech)
- dovolená 25 dní
- 7,5h. pracovní doba / den
- roční odměny
- stravenkový paušál
- místo výkonu práce: Olomouc
Nabízíme
- zázemí malé, ale stabilní společnosti
- práci na hlavní pracovní poměr
- zajímavé finanční ohodnocení (fix + odměny 15-25% v závislosti na výkonech)
- dovolená 25 dní
- 7,5h. pracovní doba / den
- roční odměny
- stravenkový paušál
- místo výkonu práce: Olomouc