Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
100% REWORK je dynamicky se rozvíjející česká společnost působící v oblasti kontrolních služeb pro automobilový průmysl s provozy po celé ČR. Zabýváme se kontrolou, tříděním, měřením a drobnými opravami dílů. Hledáme nové kolegy/kolegyně, kteří doplní náš tým kontrolorů kvality.
Náplň práce
- práce spočívá v kontrole dílů a drobných opravách,
- vašim úkolem bude zrakem nebo pod lupou zkontrolovat, zda je díl správně vyroben,
- vizuální kontrolu zvládne každý pečlivý člověk,
- jedná se o vstupní i výstupní kontrolu,
- práce v nepřetržitém provozu, krátký a dlouhý týden.
Požadavky
- pečlivost,
- dobrý zrak – brýle nejsou překážkou,
- ochotu pracovat v nepřetržitém provozu,
- dochvilnost a flexibilitu.
Nabízíme
- stravenkový paušál v hodnotě 190,-Kč/odpracovaný den,
- odměnu za doporučení nového kolegy,
- měsíční příspěvky do benefitního programu Cafeterie,
- 2 sick days za rok, 20 dní dovolené
- nástup možný ihned
- zvýhodněné mobilní a internetové tarify,
- slevu na nákup vozidel Škoda,
- VIP členství DATART.