Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Chcete se podílet na projektech, kde automatizované systémy řízení (ASŘ) zajišťují bezpečný, efektivní a spolehlivý chod technologických celků? Hledáme zkušeného projektanta MaR a ASŘ, který se orientuje v průmyslové automatizaci – od návrhu měření a regulace až po řízení technologických procesů pomocí PLC systémů. Čekají Vás technicky zajímavé projekty v ČR i zahraničí a prostředí, kde Vaše know-how dává smysl.
Náplň práce
- Zpracování projektové dokumentace v oblasti MaR a ASŘ
- Návrhy a výpočty (např. regulační armatury, jiskrově bezpečné obvody)
- Tvorba a práce s P&ID schématy
- Koordinace s ostatními profesemi v rámci projektů
- Zjišťování stávajícího stavu při rekonstrukcích
- Autorský dozor při realizaci staveb ( cca 1x za 14 dní výjezd na kontrolní den)
- Spolupráce na tvorbě cenových nabídek
Požadavky
- VŠ vzdělání v elektronice (nejlépe v oblasti měření, regulace a automatizace)
- Praxe v oboru MaR/ASŘ
- Znalost tvorby P&ID schémat
- Znalost přístrojů pro provozní instrumentaci
- Zkušenost s konfigurací PLC (např. Simatic)
- Znalost AutoCAD, MS Office, EPLAN
- Odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb....(prostě vyhláška 50 po staru :)
- Řidičský průkaz sk. B Výhodou:
- Znalost dalších profesních nástrojů
- Anglický jazyk (případně další jazyk)
Nabízíme
- Stabilní zázemí silné a respektované projekční společnosti
- Práci na zajímavých projektech v ČR i zahraničí
- Pružnou pracovní dobu a flexibilitu
- Podporu odborného růstu (školení, semináře, jazykové kurzy)
- Spolupráci ve zkušeném projekčním týmu
- Bonusy a prémie dle Tvých firemních výsledků
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- 25 dní dovolené, 3 sick days
- Příspěvek na stravování, penzijko a další..