Mimořádná nabídka
Home Office
První den v nové práci nemusí být stres. Stačí myslet na pár drobností, které vám ušetří nervy a pomohou udělat dobrý dojem. Přečtěte si praktické tipy, díky kterým zvládnete začátek v klidu a s jistotou.
Hledáte výzvu, ve které můžete ovlivnit fungování celé výroby? V Sanbornu vyrábíme precizní díly pro energetiku, těžbu, dopravu i letecký průmysl. Jsme stabilní strojírenská firma s moderním vybavením a závody ve Velkém Meziříčí, Brně a Znojmě. Stavíme na kvalitě, spolehlivosti, otevřené komunikaci a na lidech, kteří tvoří naši budoucnost. Právě hledáme zkušeného lídra, který dokáže propojit týmy napříč závody, nastavit jasný směr a podpořit další růst společnosti.
Náplň práce
- vést výrobu ve všech závodech a nést odpovědnost za její efektivitu, kapacitní plánování a výsledky,
- nastavit a řídit strategii výroby, plánování, logistiky, údržby i expedice,
- řídit rozpočty, plánovat kapacity a navrhovat investice do technologií,
- aktivně pracovat na plnění klíčových KPI,
- vést a rozvíjet tým výrobních manažerů, plánovačů, logistiky a expedice,
- spolupracovat s technickým úsekem na implementaci nových strojů a technologií,
- podporovat zlepšovací projekty (lean, 5S, standardizace),
- zajišťovat dodržování ISO norem a bezpečnostních pravidel,
- úzce spolupracovat s obchodem na reálnosti termínů a kapacit,
- pravidelně reportovat výsledky vedení společnosti.
Požadavky
- máte min. 10 let praxe ve strojírenské výrobě, ideálně v manažerské roli COO/Plant Manager/OperationsDirector.
- rozumíte zakázkové či malosériové výrobě a víte, jak ji efektivně řídit,
- orientujete se v CNC obrábění a přesné výrobě (výhodou),
- máte zkušenost s řízením více provozů nebo jednoho velmi komplexního závodu,
- umíte pracovat s daty v ERP/MES/BI a rozhodovat se na jejich základě,
- máte technické vzdělání (VŠ výhodou, ale není podmínkou při silné praxi).
- domluvíte se anglicky s mateřskou skupinou i zahraničními zákazníky.
- jste silný lídr, který dokáže sjednotit různé kultury i přístupy,
- máte v sobě systematičnost, ale zároveň jste flexibilní v měnících se prioritách,
- máte přirozenou autoritu, komunikační schopnosti a umění prosazovat změny,
- cestování mezi závody i do zahraničí pro Vás není problém.
Nabízíme
- 15 000 Kč ročně na volnočasové aktivity (cafeterie eBenefity),
- 5 týdnů dovolené + 3 dny Family Friendly pro rodiče dětí do 15 let,
- stravování za hubičku v naší jídelně,
- dárky pro zaměstnance 4x ročně,
- služební auto značky Škoda dle vlastního výběru,
- stabilní prostředí moderní strojírenské firmy,
- otevřenou a férovou komunikaci. Zaujala Vás tato příležitost? Rádi se s Vámi setkáme a probereme podrobnosti. Výběrovým řízením Vás provedou Šárka Matyášková, personální ředitelka, a Jozef Hajden, CEO.
