Zasílat nabídky

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Recruitment Specialist / Consultant

až 70 000 Kč

 Brno-město

Reaguj IHNED

Jsi komunikativní, energický/á a máš obchodního ducha? Zajímá tě pracovní trh? Co se na něm začít pohybovat i z jiné strany než jako uchazeč o zaměstnání? Tak to pojď zkusit semnou. V první řadě bych tě seznámil s naší prací, naučíš se vyhledat top tier kandidáty na otevřené pozice našich klientů, a postupně se budeš seznamovat s pracovním trhem. Jakmile si tento proces osvojíš, bude už jen na tobě, kdy se pokusíš získat svého prvního klienta pro kterého budeš následně opěrný bod ve složitých otazkách náboru. (neboj, absolvuješ obchodní školení, aby jsi věděl/a jak v rámci návštevy klienta zaujmout) Naučím tě pracovat s celým procesem výběrového řízení. Stejně tak ti předám všechny typy, jak toho nejvhodnějšího kandidáta najít rychle a efektivně. Bude to chtít trochu práce, než si zvykneš na dynamiku pracovního trhu. Rozhodně se ale není čeho bát! Já ti budu po celou dobu k ruce. Rád ti to celé přiblížim osobně, stejně tak rád poznám tebe! Budu se těšit na případné setkání.

Náplň práce

  • aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů prostřednictvím různých kanálů (sociální sítě, pracovní portály, networking)
  • provádění pohovorů, hodnocení kandidátů, a zajištění kvalitní zpětné vazby
  • spolupráce s klienty na analýze jejich potřeb, a vytváření profilů ideálních kandidátů
  • správa databáze a sledování aktuálních pracovních nabídek
  • podpora klienta/kandidátů v celém procesu výběrového řízení, od přihlášky po nabídku
  • udržování dlouhodobých vztahů s kandidáty i klienty
  • do budoucna i obchodní schůzky (k dispozici máš samozřejmě služební auto)

Požadavky

  • středoškolské/vysokoškolské vzdělání (vhodné i pro absolventy)
  • komunikační dovednosti a schopnost navazovat kontakty
  • zkušenost v oblasti recruitmentu nebo HR výhodou, ale není podmínkou
  • proaktivní přístup a chuť učit se novým věcem
  • organizační schopnosti a orientaci na výsledek
  • týmového ducha a schopnost pracovat samostatně

Nabízíme

  • zajímavý fix a neomezené provize (já tě všechno naučím, urvat rekord ale bude na tobě)
  • pružná pracovní doba
  • k dispozici veškeré vybavení pro práci, telefon i pro osobní využití (volné minuty, sms i data)
  • 25 dní dovolené (a po 2 odpracovaných letech dalších 5 dní navíc)
  • různé příspěvky (stravenkový paušál, penzijko, Multisportka, ...)
  • pořádají se fajn akce, kde se určitě pobavíš
  • sídlíme v moderních nových kancelářích s dobrou dostupností (MHD, parkování)

Doplňující informace

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Pošlete nám Váš životopis

Tímto uděluji souhlas společnosti Jobs Contact Personal, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 se shromážděním, zpracováním a uchováním osobních údajů o mé osobě dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Osobními údaji jsou v tomto případě zejména jméno a příjmení, datum a místo narození, bydliště, údaje o vzdělání, praxi, dovednostech apod. záležitostech uvedených v životopisu.

Mohlo by vás zajímat

Přečtěte si novinky ze světa nabídek práce

Když kód píše AI, v čem je ještě síla vývojáře?

Umí AI psát kód? Ano. Znamená to konec frontend vývojářů? Rozhodně ne. Jejich role se ale mění. V článku se zamýšlíme nad tím, co dnes dělá vývojáře nepostradatelným, proč nestačí jen znát frameworky a proč je právě lidský přístup tím, co AI zatím nahradit neumí.

Zajímavosti ze světa ICT
 

Chci být freelancer! Výhody a nevýhody práce na volné noze

Freelancing láká čím dál víc lidí. Nabízí svobodu, flexibilitu i možnost dělat to, co vás opravdu baví. Ale není všechno tak růžové, jak se může na první pohled zdát. Co vám nikdo neřekne, než skočíte do podnikání po hlavě? V článku se podíváme na realitu života freelancera bez příkras i iluzí.

Rady a tipy od recruiterů
Autor: Adéla Budinská

PRINCE2, IPMA nebo Six Sigma? Na čem firmám opravdu záleží, když hledají projektového či produktového manažera

Certifikací pro projektové a produktové manažery je dnes nepřeberné množství. PRINCE2, IPMA, PMI, AgilePM, Lean nebo třeba Six Sigma. Vyplatí se do nich investovat? A kterou zvolit, aby vám skutečně pomohla? Připravili jsme stručné a přehledné shrnutí, které vám pomůže se zorientovat a udělat správné rozhodnutí.

Rady a tipy od recruiterů
 

Je PHP stále relevantní v roce 2025?

PHP slaví 30 let a stále se živě debatuje o tom, zda má v moderním vývoji webových aplikací své místo. Odpověď zní ano. I když to může někoho překvapit, PHP si udržuje pevné postavení a má rozhodně co nabídnout. Pojďme se podívat proč.

Zajímavosti ze světa ICT
Autor: Adéla Budinská