5 týdnů dovolené
Home Office
Freelancing láká čím dál víc lidí. Nabízí svobodu, flexibilitu i možnost dělat to, co vás opravdu baví. Ale není všechno tak růžové, jak se může na první pohled zdát. Co vám nikdo neřekne, než skočíte do podnikání po hlavě? V článku se podíváme na realitu života freelancera bez příkras i iluzí.
Máte zkušenosti s vedením lidí v IT a chcete být tím, kdo udává směr vývoje i DevOpsu? Hledáme silného leadera, který zvládne řídit dva vývojářské týmy, databázisty a DevOps specialisty – a dokáže si udržet klid i ve chvílích, kdy jde o hodně. Nabízíme klíčovou roli v technologické firmě se silným přesahem do zdravotnictví – práce, která má smysl.
Náplň práce
- Vedení dvou vývojářských týmů (cca 10 + 10 lidí), databázistů (5) a DevOps specialistů (6)
- Kompletní zodpovědnost za lidi – hodnocení výkonu, nábor, rozvoj, vzdělávání i administrativu
- Nastavování a sledování KPI, efektivní plánování kapacit a řízení výsledků
- Koordinace spolupráce mezi vývojem, testováním, implementací a podporou
- Možnost prosazovat změny a nastavovat procesy tak, aby vše fungovalo jednoduše a efektivně
- Technický přesah – konzultace s týmy, podpora L2/L3, občasná role mentora S jakými technologiemi se setkáte: Java, REST (OpenAPI, Swagger), UML, CI/CD, message broking, Oracle DB, Linux, Kubernetes, Ansible, Docker, automatizace, monitorovací nástroje, PHP, Python, JIRA, Confluence.
Požadavky
- Praxe s přímým vedením alespoň 20 lidí v IT
- Silný technický background (vývojář, architekt, team leader či projektový manažer), ideálně zkušenost s Javou a DevOps
- Schopnost zvládnout tlak, nastavit hranice a stát si za svým rozhodnutím
- Umění kombinovat pevnou ruku a empatii – být leaderem, který je respektován i lidsky přijat
- Angličtina na úrovni čtení dokumentace a kódu
Nabízíme
- Prostor ovlivnit fungování vývoje i DevOpsu a být slyšet
- Možnost vést zkušené týmy a nastavovat jejich směr
- Atraktivní odměna a férový přístup
- Bonusy 2x ročně
- Hybridní model docházky
- mnoho dalšího...
