Remote
Freelance
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
„…hledáme Java Vývojáře, který chce dělat na nejlepším projektu na světě…“ Všichni vyvíjí v Javě a ani my samozřejmě nechceme být pozadu, a tak hledáme dalšího Java Developera. Baví nás vývoj – především ten agilní – a rádi pracujeme i s novými technologiemi. Takže se u nás setkáte s Javou (J2SE i J2EE), se Springem či Hibernate i s technologiemi jako je třeba Kubernetes. Každopádně, pokud ti naše technologie nesedí na 100 %, napiš nám a společně zkusíme vytvořit pozici tobě na míru.
Náplň práce
- Jeden tým vyvíjí informační systémy, druhý komunitní webovou platformu.
- Prostředí, které se rychle rozvíjí a kde zároveň už dnes pracujeme i s mezinárodními vývojářskými týmy.
- Dáváme přednost malým scrumovým týmům a agilnímu vývoji.
- Navíc projekty a další komunikaci máme ve slacku (a ano, máme tam i rubriku #random a dost výživná memečka)
Požadavky
- Hledáme kolegu na full-time nebo skoro-full-time spolupráci. Je toho prostě hodně…
- Ovládáte Javu nebo TypeScript – to znamená, že za sebou máte už pár projektů nebo komerční praxi.
- Vývoj vás baví – právě zápal do práce je pro nás nejdůležitější…
- A pokud se domluvíte anglicky, máte plusové body navíc…
Nabízíme
- Baví nás agilní vývoj a hned ze startu tě necháme vybrat – chceš pracovat na stávajícím projektu, nebo tě víc láká gree field?
- Ať už dáš přednost čemukoliv, u nás si svých lidí vážíme. Při nástupu se domluvíme na takových podmínkách, aby tě práce bavila a s přibývajícími zkušenostmi počítáme i s růstem platového ohodnocení.
- Víme, že každý je jiný a u nás se potkala banda extrovertů, kteří rádi vyrazí po práci do baru nebo o víkendu na kolo s introverty, kteří víc ocení relax s PlayStation nebo LoLkem. Ať už patříte kamkoliv, svůj benefit si u nás najde každý.
- Náš CTO rád sportuje, takže se můžete těšit i na ovoce na pracovišti, multisport karty nebo příspěvek na permanentku do fitka.
- A všechny nás baví možnost pracovat tehdy, když chceme a odkudkoliv potřebujeme. Takže i ty budeš mít možnost spolupráce převážně v remote režimu, flexibilní pracovní dobu nebo možnost vybrat si mezi HPP a freelance kontraktem.
