Náborový bonus
5 týdnů dovolené
Otázka na očekávanou mzdu dokáže na pohovoru pořádně zaskočit. Jak si ale říct o částku, která bude férová, realistická a zároveň vás zbytečně nepodhodnotí? Připravili jsme praktický návod, který vám pomůže ujasnit si vlastní hranice, lépe se připravit a zvládnout mzdové vyjednávání s větší jistotou.
Jsme SANBORN a naše výrobky najdete doslova všude – pod vodou, na zemi, ve vzduchu i ve vesmíru. Už víc než 100 let se věnujeme přesnému obrábění a dnes to děláme s pomocí nejmodernějších CNC strojů a robotů. Nyní hledáme zkušeného seřizovače se schopností samostatně programovat a seřizovat CNC stroje. Pokud máte zkušenosti s vysoce přesným obráběním a chcete pracovat se špičkovým CNC soustruhem Hardinge T-51, rádi vás poznáme!
Náplň práce
- Seřizování stroje a nástrojů
- Volba technologických postupů
- Programování CNC stroje Hardinge T-51 v jazyce Fanuc
- Optimalizace a úprava programů přímo na dílně
- Spolupráce na technologických postupech a zavádění nových výrobků do výroby
- Kontrola kvality vyrobených dílů včetně měření v mikronech
- Podpora méně zkušených kolegů při nastavení stroje a rozjezdu výroby
Požadavky
- praxe v obrábění kovů na CNC soustruzích (ideálně Hardinge řada T),
- zkušenost s programováním řídicích systémů Fanuc,
- schopnost samostatně seřizovat CNC stroje a optimalizovat technologii výroby,
- přesnost, pečlivost a schopnost dotáhnout věci do konce,
- základní znalost měření v mikronech (±0,001 mm),
- technické myšlení a chuť hledat řešení,
- ochotu pracovat ve 3-směnném provozu.
- Výhodou:
- zkušenost s výrobou kusových nebo malých sérií s vysokou přesností,
- znalost práce v CAM (např. GibbsCAM),
- zkušenost s nástrojovými systémy pro přesné obrábění,
- praxe s programováním složitějších dílů a optimalizací obrábění pro vysokou přesnost.
Nabízíme
- příležitosti pro kariérní růst a další vzdělávání,
- práce se špičkovou technologií v dynamickém prostředí,
- práci se zakázkami špičkových světových firem,
- 30 000 Kč náborový příspěvek za doporučení kolegy,
- 20 000 Kč náborový příspěvek,
- příspěvek na dopravu (od 35 km),
- 2.000 Kč jako odměna za přispění k hospodářskému výsledku,
- práce je u nás stále dost – tedy možnost přesčasové práce,
- stravenkový paušál 66 Kč/den,
- 5 týdnů dovolené + 3 dny pro rodiče s dětmi do 15let,
- roční bonus,
- odměny za zlepšovací návrhy,
- věrnostní bonus dle odpracovaných let,
- 15.000 Kč/ ročně na volnočasové aktivity (cafeterie eBenefity)
- firemní akce,
- dobrá dopravní dostupnost MHD, příp. parkování před budovou.