Když se řekne „manažer“, může to znamenat leccos. Team leader, projektový manažer nebo třeba vedoucí oddělení – každá z těchto rolí má jiný cíl a odpovědnosti. Víte, jaký je mezi nimi rozdíl? Díky článku to budete mít jasno!
Hledám spolehlivýho servisního technika, co má vyhlášku 50 §6, nebo NV 194/2022 §6, a má zkušenosti se servisem slaboproudých zařízení – ideálně zabezpečovacích systémů jako jsou EZS, EPS, EKV, CCTV. Jestli máš zkušenosti na podobný pozici a chuť makat s moderníma technologiema, tak jsi pro nás ideální kandidát!
Náplň práce
- Diagnostika a opravy elektrickejch zabezpečovacích zařízení a systémů
- Pravidelná údržba a servis elektrickejch instalací
- Testování a instalace novéch zařízení
- Technická podpora pro zákazníky
- Komunikace s zákazníkama
Požadavky
- Minimálně SŠ vzdělání elektrotechnickýho zaměření
- Zkušenosti se servisem zabezpečovacích zařízení jako CCTV, EPS, EZS, EKV
- Vyhláška č. 50 §6 nebo NV 194/2022 §6
- Čistej trestní rejstřík
- Výhodou je, jestli se vyznáte nebo máte praxi se síťařinou
Nabízíme
- Pracovní poměr na dobu neurčitou
- Nástup hned, nebo podle domluvy
- Vlastní organizace práce
- Nástupní mzda až 50.000 Kč a možnost dalšího profesního růstu
- Školení v rámci oboru bezp. služeb a technologií
- Služební auto i na soukromý ježdění, notebook a telefon
- Firemní akce a různý aktivity
- Plně hrazená karta MULTISPORT
- Občerstvení na pracovišti (káva, ovoce a tak)
- Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu (technický školení)
- 3 sick days ročně
- Zázemí úspěšný nadnárodní firmy
- A další