Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Jsi čerstvým absolventem VŠ v oboru IT a hledáš si svou první pracovní příležitost? Chceš se rozvíjet v oblasti návrhu SW architektury? Máme pro Tebe skvělou možnost uplatnit se jako Software Architect v inovativní technologické společnosti! Zaujala Tě pozice? Pošli mi svůj životopis! Budu se těšit na Tvoji reakci.
Náplň práce
- Budeš se podílet na analýze a návrhu softwarové architektury.
- Budeš vytvářet technická zadání pro vývojový tým.
- Zároveň se zapojíš do návrhu modulárního systému.
- Budeš úzce spolupracovat s kolegy.
- Získáš příležitost účastnit se mezinárodních projektů.
Požadavky
- Jsi absolvent VŠ v oboru IT.
- Ovládáš základy v C#.
- Umíš to s UML.
- Ovládáš AJ pro účely čtení a psaní.
- Máš tvůrčí přístup a analytické myšlení.
Nabízíme
- Spolupráci na pracovní poměr.
- Flexibilní pracovní dobu.
- Po zaučení home-office.
- 5 týdnů dovolené.
- Jazykové kurzy.
- Příspěvek na MultiSport kartu.
- Různé další finanční příspěvky.