Reaguj IHNED
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Chceš práci, kde je za tebou vidět výsledek? Tak pojď k pracovat ke stavební firmě ARNOŠT s.r.o.! Jsme parta stavařů, co si zakládá na kvalitní práci a férovém přístupu, a proto k sobě hledáme šikovného stavebního dělníka, který se nebojí přiložit ruku k dílu a chce dělat poctivou práci.
Náplň práce
- zednické práce při výstavbě rodinných domů a dalších stavebních projektů
- stavby na území Prahy a středních Čech
Požadavky
- manuální zručnost, fyzická zdatnost
- trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
- časová flexibilita a ochota pracovat mimo své bydliště
- ŘP sk. B výhodou
Nabízíme
- zázemí stabilní stavební společnosti
- motivující finanční ohodnocení
- letní a vánoční prémie
- možnost získávat další zkušenosti z oboru
- možnost zajištění ubytování v místě sídla firmy
- podílení se na zajímavých projektech
- možnost kariérního růstu na vyšší pozice
- 25 dní dovolená
- plně hrazené stravování
- Český Brod
