Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Přidejte se k nám jako operátor robotického svařování a pracuj s moderními technologiemi v zavedené firmě. Práce na 2 směny: ranní a odpolední.
Náplň práce
- obsluha a řízení plazmového navařovacího automatu
- práce dle výkresové dokumentace a technologických postupů
- kontrola kvality svarů a navařených vrstev
- evidence a sledování výrobních parametrů
Požadavky
- SOU technického směru
- platné svářečské oprávnění
- výhodou zkušenosti s automatizovaným svařováním
- orientace v technické dokumentaci
- samostatnost, pečlivost a odpovědný přístup
- ochota učit se nové technologie
Nabízíme
- práce na 2 směny - bez nočních
- příspěvek na stravné/ stravování
- 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění
- snadná dostupnost, možnost parkování
- nástup možný ihned