Freelance
Home Office
V americkém Loudoun County se ticho mění v nepřetržitý šum. Desítky datových center tu rostou jako houby po dešti a mění kdysi klidné čtvrti v technologické srdce světa. Přinášejí práci i miliardy, ale také hluk, dražší energii a ztrátu klidu. Jak se žije lidem, kteří mají datová centra doslova za plotem?
Hledáme zkušeného vývojáře, který se zapojí do vývoje bezpečnostního softwaru schopného v reálném čase rozpoznávat neobvyklé vzorce v datové komunikaci pomocí umělé inteligence. Pracujeme s obrovskými datovými toky, hlubokými modely strojového učení a pokročilými statistickými metodami. Oceníme kolegu, který se nezalekne navrhnout model, nasadit ho do praxe a zároveň se postarat o jeho dlouhodobý provoz.
Náplň práce
- Vývoj, trénování a dolaďování AI/ML modelů pro detekci nestandardních vzorců v datové komunikaci
- Tvorba a implementace pipeline pro učení i nasazení modelů
- Propojení modelů s backendem a zajištění jejich spolehlivého provozu v produkčním prostředí
- Zvyšování výkonu a škálovatelnosti modelů pro nasazení v reálných podmínkách
- Dohled nad nasazenými modely, jejich údržba a řešení problémů v provozu
- Práce s rozsáhlými datovými sadami, jejich příprava a následná analýza výstupů
Požadavky
- Alespoň 3 roky zkušeností s komerčním vývojem, nasazováním a správou modelů strojového a hlubokého učení v Pythonu
- Praktická znalost některého z frameworků pro strojové či hluboké učení, například PyTorch, scikit-learn nebo TensorFlow
- Orientace v GITu a základní povědomí o NoSQL databázích (např. MongoDB) – stačí ochota znalosti dále rozvíjet
- Znalost principů DevOps pro oblast ML (CI/CD pro AI, model serving, automatizace)
- Český jazyk - plynule, Anglický jazyk - porozumění technické dokumentaci
- Výhodou bude:
- zkušenost s oblastí kybernetické bezpečnosti
- praxe s real-time zpracováním dat
- znalost nástrojů jako Grafana, Prometheus, Spark
Nabízíme
- Možnost práce na HPP/OSVČ
- 25 dnů dovolené
- 3 sick days/rok
- Částečný home office dle seniority uchazeče (2-3 dny v týdnu, zbytek dnů je potřeba docházet do kanceláře)
- Pružná pracovní doba
- Individuální přístup
- Pravidelné čtvrtletní a další finanční bonusy při plnění stanovených cílů
- Společné obědy
- Občerstvení na pracovišti
