Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Lokalita Moravský Krumlov a okolí Do našeho týmu servisních techniků hledáme šikovného a zodpovědného kolegu, který má odbornou způsobilost v oboru elektro. Nabízíme příjemnou atmosféru firmy, kde se žije nejen prací, ale i mimopracovními aktivitami, zajímavé finanční ohodnocení a k tomu 6 týdnů dovolené. Prostor zde máme jak pro zkušené mistry svého oboru, tak pro absolventy, kteří mají čerstvě po škole, a mají chuť se učit.
Náplň práce
- zajištění oprav a údržby elektronických systémů zařízení
- analýza poruchy, oprava, uvedení do provozu a testování
- práce v servisním softwaru
Požadavky
- SŠ/SOU vzdělání v oboru elektro - i pro absolventy
- mít, nebo možnost získání osvědčení dle NV č. 194/2022 Sb. (vyhl.50)
- ŘP sk. B - aktivně
- dobrý zdravotní stav, trestní bezúhonnost
- pečlivý, samostatný a zodpovědný přístup
Nabízíme
- zajímavé finanční ohodnocení
- pružnou pracovní dobu
- 6 týdnů dovolené
- sick days
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
- odborné kurzy a vzdělávání
- firemní akce
- lokalita Moravský Krumlov a okolí