Otázka na očekávanou mzdu dokáže na pohovoru pořádně zaskočit. Jak si ale říct o částku, která bude férová, realistická a zároveň vás zbytečně nepodhodnotí? Připravili jsme praktický návod, který vám pomůže ujasnit si vlastní hranice, lépe se připravit a zvládnout mzdové vyjednávání s větší jistotou.
Jsou lidé, kteří výrobu řídí z kanceláře. A pak jsou ti, kteří projdou halou a během pěti minut vědí, kde vzniká prostoj, proč padá efektivita a co je potřeba změnit. Pro technicky silnou výrobní společnost hledáme zkušeného lídra výroby, který rozumí obrábění do hloubky, umí vést velký tým a zároveň přemýšlí v číslech, výkonu a souvislostech. Nehledáme „správce provozu“. Hledáme člověka, který dokáže výrobu posouvat. Pokud máte zkušenosti z prostředí strojírenské výroby, orientujete se napříč technologiemi obrábění a chcete mít reálný vliv na chod firmy, toto může být role přesně pro Vás.
Náplň práce
- Kompletní vedení výroby – výkon, kvalita, termíny i efektivita.
- Každodenní kontakt s provozem a technologiemi obrábění – soustružení, frézování a navazující procesy.
- Kapacitní plánování, vytížení strojů a koordinace výroby tak, aby vše fungovalo bez zbytečných prostojů.
- Vedení více než 100členného týmu včetně mistrů a klíčových lidí výroby.
- Nastavení a vyhodnocování KPI – OEE, produktivita, náklady, efektivita směn.
- Identifikace slabých míst výroby a zavádění konkrétních zlepšení do praxe.
- Spolupráce s kvalitou, technologií, logistikou, nákupem i HR.
- Podíl na automatizaci, digitalizaci a dalším strategickém rozvoji výroby.
- Budování prostředí, kde lidé vědí, co se od nich očekává a proč jejich práce dává smysl.
Požadavky
- Technicky silnou osobnost se zkušeností z výrobního strojírenského prostředí.
- Člověka, který rozumí obrábění a orientuje se v technologiích, materiálech i výrobních procesech.
- Lídra, který umí být mezi lidmi, ale zároveň rozhoduje na základě dat a výsledků.
- Někoho, kdo se nezalekne odpovědnosti za velkou výrobu ani za změny, které s ní přicházejí.
- Profesionála s technickým vzděláním a minimálně 5letou praxí ve vedení výroby.
- Angličtina na komunikativní úrovni (B2) je nutností.
Nabízíme
- Nabízíme odpovídající manažerské ohodnocení reflektující rozsah odpovědnosti a senioritu pozice.
- Klíčovou roli s reálným dopadem na fungování celé společnosti.
- Moderní výrobní prostředí a technologie, které dávají smysl.
- Prostor měnit věci, nastavovat procesy a posouvat výrobu dál.
- Služební vůz i pro soukromé využití.
- 5 týdnů dovolené a široký balíček benefitů.
- Stabilní zázemí společnosti, která má jasný směr a dlouhodobé plány.
- Pokud hledáte prostředí, kde se nebude jen „udržovat provoz“, ale kde můžete výrobu skutečně řídit a rozvíjet, rád/a Vám představím více detailů.