Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledám PŘÍPRAVÁŘE PRO LAKOVNU. Práce je vhodná pro kohokoliv – neděláme rozdíly! Pokud máte zájem o více informací, tak mě neváhejte kontaktovat!
Náplň práce
- přípravu dílců před lakováním
- používání krycí pásky
- protahování závitů
- broušení povrchu dílců malou ruční bruskou
- odmaskování výrobku a přípravu pro expedici
Požadavky
- základní orientace ve výkresové dokumentaci
- práce ve dvousměnném provozu (6-14, 14-22)
- pečlivost
- zodpovědnost
Nabízíme
- 25 dnů dovolené
- zkrácená pracovní doba – 7,5 hod. / denně
- čtvrtletní docházkový bonus – 3000 Kč
- závodní stravování za zvýhodněnou cenu
- příspěvek na penzijní, životní pojištění nebo volnočasové aktivity
- možnost bezúročných půjček až do výše 50 000 Kč
- multisport karta
- pracoviště: Brno