Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledáme šikovného kolegu, který má již nějakou praxi s obsluhou lisů! Jsi manuálně zručný a chceš udělat další krok ve své kariéře? Neváhej a ozvy se nám. Nástup možný IHNED!
Náplň práce
- obsluha a seřízení lisů
- kontrola a výměna forem
- provádění běžné údržby
- kontrola výrobků
Požadavky
- manuální zručnost
- zkušenosti na dané pozici výhodou
- ochota učit se nové věci
- práce na 3 směny
Nabízíme
- prémie/bonusy
- 25 dnů dovolené
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijní pojištění
- nástup možný ihned
- lokalita: Ostrava