Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Pojďte s námi měnit svět energetiky - jeden řádek za druhým! Pokud jste vývojář v C#, potkali jste se někdy s architekturou a nebojíte se výzvy - jste náš člověk!
Náplň práce
- Vyvíjet webové aplikace v .NET, C#
- Zajištění souladu řešení s požadavky
- Spolupráce s ostatními týmy
- Řešení informační a kybernetické bezpečnosti
- Návrhovat architekturu
Požadavky
- Zkušenost s vývojem v C# a .NET
- Znalost architektury - na jakékoli úrovni
- Být komunikativní a nevzdávat se
- Znalost některých dalších technologií: Java, Python, React, JBOSS, Oracle, MSSQL, Kubernets/OpenShift
- Angličtina na základní úrovni nám stačí
Nabízíme
- HPP na dlouhodobém projektu
- Práci v energetice - nejen že se tím dobře chlubí, ale je to stabilní obor
- Flexibilní pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- Různé finanční bonusy a příspěvky