Mimořádná nabídka
Reaguj IHNED
Když se řekne „manažer“, může to znamenat leccos. Team leader, projektový manažer nebo třeba vedoucí oddělení – každá z těchto rolí má jiný cíl a odpovědnosti. Víte, jaký je mezi nimi rozdíl? Díky článku to budete mít jasno!
Chceš dělat HR, které má smysl? Baví tě práce s lidmi i každodenní operativa, ale nechceš zapadnout do korporátní šedi?
Přidej se k nám! Hledáme HR generalistu, který se nebojí výzev, rád komunikuje a umí si věci zorganizovat. A hlavně – chce růst!
Náplň práce
- kompletní HR agenda (nástupy, změny, výstupy, dokumentace)
- onboarding nováčků a jejich plynulý start
- podpora manažerů napříč pobočkami v HR otázkách
- pomoc při náborech – organizace pohovorů, komunikace s kandidáty
- práce v personálním systému, základní HR reporting
- spolupráce na HR projektech a zlepšování procesů
Požadavky
- minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
- alespoň 2 - 3 roky praxe v HR
- orientace v zákoníku práce
- komunikativnost, samostatost a pečlivost
- znalost MS Office (hlavně Excel a Word)
- výhodou je zkušenost z prostředí výroby nebo multi-site firmy, agenturní zaměstnávání
Nabízíme
- možnost kariérního růstu – hledáme někoho, kdo se chce posunout dál (směrem k seniorní HR roli)
- práci ve firmě, která používá inovace a moderní technologie i v HR
- zázemí stabilní a přístupné firmy – nejsme korporát
- moderní pracovní prostředí v designovém centru Kaštanová v Brně
- HR tým, který drží při sobě – jsme parta, ne jen kolegové
- flexibilitu, důvěru a podporu
- 20 dní dovolené + 2 dny Sick Days
- stravenkový paušál, Cafeteria systém, penzijní připojištění, životní pojištění
- jazykové kurzy, další vzdělávání
- lokalita: Brno
- Zní to jako něco pro Tebe?
- Ozvi se nám a přidej se do týmu, kde HR dává smysl. Rádi tě poznáme.
