Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hustopeče | Možnost městského bytu Zavedená ordinace praktického lékaře v Hustopečích rozšiřuje tým a přijme nového kolegu/kolegyni – s atestací i bez. Hledáte stabilní ambulantní prostředí bez nemocničních služeb? Chcete pracovat v menším, přátelském kolektivu a mít prostor pro vlastní profesní rozvoj? Zašlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho sehraného týmu.
Náplň práce
- Dlouhodobě fungující ordinace se stabilní klientelou
- Individuální přístup k pacientům
- Klidné pracovní prostředí mimo nemocniční provoz
- Nástup možný ihned/dle dohody
- Dobrá dostupnost i z Brna/Břeclavi
Požadavky
- Lékaře s atestací v oboru všeobecné praktické lékařství nebo lékaře bez atestace (možnost podpory dalšího vzdělávání)
- Zodpovědnou a samostatnou osobnost
- Kolegu/kolegyni s empatickým přístupem k pacientům
Nabízíme
- Hlavní pracovní poměr nebo zkrácený úvazek (dle dohody)
- Městský byt k dispozici (výrazná pomoc při relokaci)
- Moderně vybavenou ordinaci
- Podporu profesního růstu a dalšího vzdělávání
- Příjemnou pracovní dobu bez nočních směn
- Dlouhodobou stabilitu a individuální přístup
- 5 týdnů dovolené
- Stravenkový paušál
- Příspěvek na penzijní/životní pojištění