Pružná pracovní doba
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledáte stabilní práci, kde se budete podílet na zajímavých projektech? Do našeho týmu v Ostravě hledáme zkušeného projektanta s autorizací a praxí v oboru.
Náplň práce
- Projektování stavebních části energetiáckých a tehnologických staveb
- Technické řešení projektů, tvorba dokumntace a koordinace prací
- Zpracování projektové dokumentace (DSP, DPS)
- Práce v kanceláři v Ostravě, s možností home office
- Občasné výjezdy na stavby
Požadavky
- Autorizace ČKAIT
- Minimálně 3 roky praxe na pozici stavebního projektanta
- SŠ/VŠ vzdělání v oboru stavebnictví
- Dobrá orientace v technické dokumentaci
- Praktická znalost projektových nástrojů (například -> CAD systémy,..)
- Samostatnost, smysl pro detail a technické myšlení
- Řidičské oprávnění skupiny B
Nabízíme
- Práce ve stabilní společnosti
- Samostatná kreativní práce s možností kariérního růstu
- Flexibilní pracovní doba
- 25 dní dovolené
- Pěněžní bonusy dle výsledků práce
- Příspěvek na stravování
