Malý kolektiv
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Baví vás práce na CNC a máte již nějaké zkušenosti za sebou? Hledáte příjemné prostředí, kde nejste pouze číslo, ale starají se o vás? Zároveň hledáte třeba jen změnu, protože už nechcete pracovat v noci? U nás najdete vše, tak se ozvěte!
Náplň práce
- obsluha a seřizování moderní CNC frézky
- úpravy programů v ŘS Fanuc
- práce s dílenskámi měřidly
- údržba stroje a příprava nástrojů
- práce s technickou dokumentací
Požadavky
- SOU/SŠ strojního zaměření
- praxe ve strojní zakázkové výrobě min. 1 rok
- zkušenosti s obsluhou a seřizováním CNC frézek
- orientace ve výkresové dokumentaci
Nabízíme
- menší kolektiv rodinné úspěšné firmy
- 2 směny - 7,5 hodiny, bez nočních, volné víkendy!
- zajištění stravování
- 5 týdnů dovolené
- příspěvky na volnočasové aktivity, připojištění
- možnost zvyšování profesní kvalifikace
- možnost parkování nebo blízká zastávka MHD
