Reaguj IHNED
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Chceš chodit domů s čistou hlavou? Nevadí ti tři směny a chceš se naučit jezdit s vysokozdvižným vozíkem? Do týmu hledáme nového šikovného kolegu! Zaujalo tě to? Pošli mi životopis!
Náplň práce
- chystání materiálu ze skladů podle plánu a zakázek
- zodpovědnost za svěřený úsek (zásobování materiály a obaly)
- odvoz hotových výrobků zpět do skladu
- práce se čtečkou
Požadavky
- zkušenost s řízením VZV (výhodou)
- praxe ze skladu
- zodpovědnost, pečlivost, samostatnost
- ochota pracovat ve třísměnném provozu
Nabízíme
- průkaz na VZV Vám zajistíme my
- docházkový bonus 1 400 Kč měsíčně
- 5 týdnů dovolené
- čtvrtletní bonus
- příspěvek na výborné stravování přímo u nás
- ovocné dny, kávové dny
- příspěvek na sport a kulturu 2 000 Kč ročně
- očkování proti chřipce zdarma
- zvýhodněné mobilní tarify za polovinu ceny i pro členy Vaší rodiny nebo známé
- příspěvek na penzijní připojištění 3% z hrubé mzdy
