Reaguj IHNED
5 týdnů dovolené
Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Chceš zúročit své seřizovačské zkušenosti? Nebo jsi čerstvý absolvent technického oboru a chceš se uplatnit v tom, co jsi vystudoval? Pak hledáme právě Tebe, šikovného kolegu k nám do týmu! Nemusíš mít praxi, vše tě naučíme.
Náplň práce
- obsluha výrobních linek a lisů dle pracovních pokynů
- seřizování strojů
- běžná údržba a dodržování standardů
- doplňování materiálu
- kontrola a měření výrobků
Požadavky
- orientace v technické dokumentaci
- technické myšlení
- znalost práce s měřidly
- základní zkušenost se seřizováním a nastavováním strojů (např. školní praxe)
- ochota pracovat ve třísměnném provozu
Nabízíme
- docházkový bonus 1 400 Kč měsíčně
- 5 týdnů dovolené
- čtvrtletní bonus
- příspěvek na výborné stravování přímo u nás
- ovocné dny, kávové dny
- příspěvek na sport a kulturu 2 000 Kč ročně
- očkování proti chřipce zdarma
- zvýhodněné mobilní tarify za polovinu ceny i pro členy Vaší rodiny nebo známé
- příspěvek na penzijní připojištění 3% z hrubé mzdy
