Co se stane, když klíčový zaměstnanec odejde do důchodu a náhrada není připravena? Firmy tuto situaci často začnou řešit až na poslední chvíli. V článku se podíváme na to, proč je řízení nástupnictví zásadní součástí HR strategie a jak předejít ztrátě know how, zkušeností i stability týmu.
Hledáte stabilní pracovní uplatnění v oblasti dopravních staveb, kde budete mít možnost profesního růstu a podílet se na zajímavých projektech, které mají reálný dopad? Do našeho týmu hledáme zkušeného stavbyvedoucího, který převezme zodpovědnost za řízení a koordinaci svěřených projektů.
Náplň práce
- Řízení a koordinace realizace dopravních staveb
- Organizace práce na stavbě a vedení týmu
- Kontrola kvality prováděných prací a dodržování technologických postupů v souladu s legislativou
- Komunikace s investory, projektanty a subdodavateli
- Vedení stavební dokumentace a dohled nad dodržováním BOZP
Požadavky
- Ukončené SŠ/VŠ vzdělání v oboru stavebnictví
- Praxe na pozici stavbyvedoucího pro pozemní stavby
- Výhodou autorizace pro dopravní stavby
- Dobrá orientace ve stavební dokumentaci a technologických postupech
- Samostatnost a zodpovědný přístup k práci
- Řidičské oprávnění skupiny B
Nabízíme
- Stabilní pracovní uplatnění s možností kariérního postupu
- Možnost pružné pracovní doby a práce z domova
- Moderní technické vybavení a využití služebního auta, telefonu a notebooku i pro soukromé účely
- Podpora při rozšiřování kvalifikace a hrazení poplatků za autorizaci ČKAIT
- Vzdělávací a jazykové kurzy